Paolo Battisti

Paolo Battisti

Administrador

São Paulo, SP

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado profissional em Mestrado Profissional em Administração

2011 - 2013

Universidade Metodista de Piracicaba
Título: DIVERSIDADE E A SUA GESTÃO: UM ESTUDO DE CASO DESENVOLVIDO NA EMPRESA BASF S/A, Ano de Obtenção: 2013
Orientador: Dalila Alves Côrrea
Palavras-chave: Gestão de Pessoas; Diversidade; Gestão da diversidade; Inclusão.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas. Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Administração de Recursos Humanos. Setores de atividade: Fabricação de produtos químicos.

Especialização em CEAG

2000 - 2002

Fundação Getúlio Vargas - SP

Graduação em Engenharia Mecânica

1989 - 1993

Instituto Maua de Tecnologia

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Italiano

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Alemão

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Gestão da Qualidade.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Grande área: Engenharias / Área: Engenharia Mecânica.

Grande área: Engenharias / Área: Engenharia Mecânica / Subárea: Projetos de Máquinas.

Participação em eventos

III Seminário Franco-Brasileiro Transformare.Gestão de Pessoas por Competências e Estratégias Organizacionais: análise dos resultados das melhores empresas para se trabalhar. 2012. (Seminário).

Semana de Estudios de Posgrado México-Brasil - 06 a 12 de Agosto. 2012. (Simpósio).

Comissão julgadora das bancas

Antonio Carlos Giuliani

CORREA, D. A.;Giuliani, Antônio Carlos; HANASHIRO, D. M. M.. Diversidade no AMbiente de Trabalho e a sua Gestão: um estudo de caso desenvolvido na empresa BASF SA. 2013. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

Mário Sacomano Neto

CORREA, Dalila AlvesSACOMANO NETO, M.; HANASHIRO, D. M.. Gestão da Diversidade: um estudo multicaso em filiais de empresas multinacionais sediadas no Brasil. 2012. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

Dalila Alves Corrêa

CORRÊA, D. A.; GIULIANI, A. C.; HANASHIRO, D. M. M.. Diversidade no Ambiente de Trabalho e a Sua Gestão: Um Estudo de Caso desenvolvido na Empresa BASF S/A. 2013. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

Dalila Alves Corrêa

CORRÊA, D. A.SACOMANO NETO, Mario; HANASHIRO, D. M. M.. Gestão da diversidade: um estudo multicaso em filias de empresas multinacionais sediadas no Brasil. 2012. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

Darcy Mitiko Mori Hanashiro

CORREA, D. A.;HANASHIRO, D. M. M.; Antônio Carlos Giuliani. Diversidade e sua gestão: um estudo de caso desenvolvido na empresa BASF S/A. 2013. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

Darcy Mitiko Mori Hanashiro

CORREA, D. A.; SACOMANO NETO, M.;HANASHIRO, D. M. M.. Gestão da diversidade: um estudo multicaso em filiais de empresas multinacionais sediadas no Brasil. 2012. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

Foi orientado por

Dalila Alves Corrêa

Diversidade no ambiente de trabalho e a sua gestão: um estudo de caso desenvolvido na empresa BASF SA; 2013; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba,; Orientador: Dalila Alves Corrêa;

Produções bibliográficas

  • BATISTA, P. R. N. ; OSWALDO, Yeda Cirera ; CASTILHO, P. E. O. . Gestão de pessoas estratégica: análise dos resultados das melhores empresas para se trabalhar. Revista Ciências Administrativas (UNIFOR) , v. 19, p. 328-352, 2013.

  • BATISTA, P. R. N. ; CASTILHO, P. E. O. ; OSWALDO, Yeda Cirera . Gestão de Pessoas por Competências e Estratégias Organizacionais: análise dos resultados das melhores empresas para se trabalhar. 2012. (Apresentação de Trabalho/Seminário).